Вообще в целых книгах про увольнение есть какая-то травма. Вот так люди привязываются к компаниями, наемной работе и чужому бизнесу. Как будто себя в моменте теряют и не сильно ценят. Печально все это. 😭2

Странным образом книга Виржини Виар об увольнении из Chanel вышла пока только на французском, и дата английского перевода даже не объявлена (будет ли он вообще?). Эми Оделл разбирает книгу, опираясь на статью в Le Monde. В тексте фигурируют коробки с офисным скарбом, которые Виар привезли домой на следующий день после того, как Ален Вертхаймер пригласил ее на "увольнительный" обед (я думала, коробки – навеки прерогатива Conde Nast:)). Виар не ожидала такого вероломства: цифры при ней были лучше некуда. В 2023-м выручка выросла на 16% и достигла рекордных $19,7 млрд. Компания публично хвалила

ВШЭ: после первого ребёнка зарплата женщины в среднем снижается почти на 14% По исследованию Ольги Родиной (НИУ ВШЭ) в журнале «Прикладная эконометрика», после первых родов матери зарабатывают в среднем почти на 14% меньше, чем женщины без детей. Сильнее всего теряют родившие в 25–29 лет — около 17%. При родах до 24 лет потери около 7%, после 30 лет — около 13%. Каждый следующий ребёнок связан с потерей ещё 11–12%. Это свежая российская оценка «штрафа за материнство»; больше всего он бьёт по женщинам в возрасте активного карьерного роста. 😡9😢1