А вы знали, что можно заплатить сотруднику $1 000, чтобы он уволился? Именно так поступала американская компания Zappos, продающая обувь и одежду. Во время обучения новичкам предлагали $1 000 сверх зарплаты за добровольный уход. И самое неожиданное, около 10% сотрудников контакт-центра соглашались! Зачем? В Zappos считали, что дешевле расстаться с человеком в самом начале, чем годами работать с сотрудником, которому не подходит культура компании. Получается, компания была готова платить не за лояльность, а за отсутствие ложной лояльности А вы знали такой #интересныйфакт? Делаем новую рубр

Как строить fashion-бизнес в 2027 году? Сейчас самое время сверить часы с рынком. 29–30 октября Fashion Buzz проводит итоговую онлайн-конференцию Fashion Buzz Trends 2026–27. Два дня эксперты будут разбирать, что уже изменилось в этом году и что из этого важно учитывать дальше: в стратегии, продукте, маркетинге, e-commerce, офлайне, SMM и работе с покупателем. И да, как и всегда, спикеры - это эксперты, которые работают с рынком каждый день: в брендах, ритейле, e-commerce, маркетинге, исследованиях и аналитике. В программе: Тренды развития fashion-бизнеса Станислава Нажмитдинова и Ольга Ш

Если продажи будут ниже плана, вы всё ещё готовы открыть этот магазин? Помещение выбрано, условия с арендодателем почти согласованы. Расчёты сходятся, если продажи сразу выйдут на план, а открытие четко уложится в бюджет. Очень хочется надеяться, что так и будет. Я бы здесь проверила, какие отклонения выдержит проект. Хватит ли денег, если продажи будут развиваться медленнее? При какой выручке открытие ещё имеет смысл? Если вы уже несколько раз подставляли плановые цифры в таблице и каждый раз получали нужную окупаемость, полезно обсудить расчёт с человеком, который пока не влюбился в это