Молодые специалисты не могут найти работу по специальности О ужас! Надо наверное как-то пересмотреть подход, придумать способы как починить найм, найти новый способ отбора кандидатов Без паники ✋HR Иван нашел простой и не менее действенный способ - автоответы на отклики с объяснениям критериев. Если все можешь - пиши, прособеседуем 🤝 Даже скрининги устраивать не надо Вакансия в КРУПНЫЙ банк, зарплата маленькая. 0 вопросов. Нужно чтобы кандидат был из региона, дабы не так много денег просил. Опыта от 4х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО, ведь если меньше 3х лет - вряд ли ты умеешь EXPLAIN ANALYSE в конс

Мой ученик с опытом в легаси-проекте устроился в бигтех на 350к. Взяла у него интервью 🎙 Кирилл пришёл в аутстаф стажёром и всё время работал над одним монолитным продуктом. Ко мне обратился, когда устал от однотипных задач и не видел возможностей для роста. В видео обсудили, почему он выбрал работу со мной, как проходило обучение и что он думает о нашем сотрудничестве. А ещё - как изменилась его жизнь после перехода в новую компанию. 🎥 Ссылка на видео с Кириллом: https://youtu.be/cwd4R2yBF4c Найти больше отзывов и взять фидбек у моих клиентов можно в этом канале. Если вы в похожей ситуа

Ты не обязана строить карьеру. Но мужчина обязан построить её за двоих? Отучиться, выйти замуж, родить - всё, можно на покой. Этот план был и у меня в голове. Интересы, профессия и деньги шли фоном. Дом и дети - тоже работа. И договор, что один зарабатывает, а другой занимается семьёй, может устраивать обоих. Но я выбираю семью и ты теперь отвечаешь за моё будущее - разные предложения. И встречный вопрос мужчинам: если вы хотите, чтобы женщина оставила работу ради семьи, какие обязательства готовы взять на себя? На стриме обсудим популярную повесточку. Я расскажу, откуда у меня взялся этот