💸 Налоговая реформа IP Box: что ждет IT-специалистов с 2027 года   Правительство РП готовит серьезные изменения в налогообложении. Для тех, кто использует льготу IP Box, новости смешанные: часть ограничений отменили, но кое-что все же осталась.   📌 Отменено: требование нанимать трех сотрудников как условие для применения IP Box. JDG-программисты могут выдохнуть. 📌 Осталось: доходы от IP Box планируют включить в базу расчета солидарного налога. Для тех, чей годовой доход превышает 1 млн злотых, эффективная ставка вырастет с 5% до 9%. 📌 Дополнительный сбор: параллельно обсуждается увеличение сам

📋 Должностная инструкция на работе: обязательна она или нет?   Работодатель вручает новому сотруднику документ с перечнем обязанностей и просит подписать. Казалось бы, стандартная процедура. Но мало кто задумывается: а что будет, если отказаться? И может ли работодатель потом изменить эту инструкцию без согласия работника?   ✅ сама по себе инструкция не обязательна, но закон требует лишь довести до работника круг обязанностей; ✅ если инструкция есть, отказ подписать документ, соответствующий договору, может иметь последствия; ✅ изменить инструкцию в одностороннем порядке, если она затрагивает

💼 Перевод на B2B в Польше: экономия или ловушка?   Работодатель предлагает перейти на B2B-контракт. Аргументы стандартные: «так выгоднее», «будете сами решать, когда работать», «зарплата та же, а налогов меньше». Иногда за этим стоит реальная выгода. Иногда – попытка сэкономить за счет сотрудника.   ⚠️ С 2026 года ситуация изменилась: PIP получила право административным решением переквалифицировать B2B в трудовой договор. Без суда, без долгих разбирательств – просто решением инспектора.   Так когда B2B действительно выгоден, а когда лучше держаться за трудовой договор, и что грозит работодател